Top Company 2026: Dextra erneut unter den besten Arbeitgebern der Schweiz
Dextra sichert sich erneut das «Top Company»-Siegel der Bewertungsplattform Kununu. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent festigen wir unsere Position als attraktive Arbeitgeberin. Im Branchenvergleich zeigt sich: Unsere offene Kultur ist der Schlüssel zu motivierten Teams und hoher Servicequalität.
Worum geht es bei der Auszeichnung?
Die Plattform Kununu ist eine der wichtigsten Referenzen für Arbeitgeberbewertungen in Europa. Einmal jährlich wird das «Top Company»-Siegel vergeben. Die Besonderheit: Diese Auszeichnung basiert nicht auf einer Jury-Entscheidung, sondern ausschliesslich auf den verifizierten Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden sowie Bewerbenden.
Dextra konnte die hohen Anforderungen für das Jahr 2026 erneut erfüllen.
Das Wichtigste in Kürze
- Wir gehören zu den Besten: Nur rund 5% aller Unternehmensprofile auf Kununu qualifizieren sich für diese Auszeichnung.
- 100% Weiterempfehlung: Aktuell würden uns 100 % der Bewertenden als Arbeitgeberin weiterempfehlen (Stand: Bewertungsschnitt der letzten zwei Jahre).
- Branchenführend: In allen Dimensionen der Unternehmenskultur – von Führung bis Work-Life-Balance – schneiden wir spürbar besser ab als der Durchschnitt der Versicherungsbranche.
Das sagen die Mitarbeitenden
Hinter der Auszeichnung stehen echte Menschen und ihre Erfahrungen. Ein Blick auf unser Unternehmensprofil zeigt, was das Team besonders schätzt: Vielfalt (4.1 Sterne) und Arbeitsumgebung (4.0 Sterne) erzielen Spitzenwerte.
In den Kommentaren kristallisieren sich klare Stärken heraus, die uns von klassischen Versicherern unterscheiden:
- Moderne Kultur: Während viele Konkurrenten noch mit starren Strukturen kämpfen, leben wir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Echtes Miteinander: Die Mitarbeitenden loben den Zusammenhalt im Team, die vorbildliche Kommunikation und das aktive Einbringen von Ideen.
- Onboarding: Neue Teammitglieder heben die professionelle und umfassende Einführung hervor – niemand wird ins kalte Wasser geworfen.
Tolle Arbeitgeberin mit viel Flexibilität und super Teamspirit
Für Arbeitssuchende: Dextra-Benefits auf einen Blick
Neben der guten Kultur bietet Dextra auch handfeste Vorteile für ihre Mitarbeitende:
- Top Vorsorge: Dextra übernimmt 70% der Pensionskassenbeiträge und bietet damit eine überdurchschnittliche Vorsorgelösung.
- Maximale Flexibilität: Dextra ermöglicht bis zu 80% Home-Office, flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für Langzeiturlaube.
- Mobilität & Gesundheit: Dextra beteiligt sich finanziell am Sportabo (CHF 200/Jahr) sowie am ÖV-Abo (CHF 170/Jahr).
- Familie & Co: Väter erhalten 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn. Zudem sind Hunde im Büro willkommen.
- Weiterbildung: Dextra fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Extras: Kostenlose Parkplätze, Gratis-Getränke und Früchte sowie diverse Vergünstigungen gehören bei Dextra zum Standard.
FAQ zur Auszeichnung
Was ist das «Top Comany» Siegel von Kununu?
Das Top Company-Siegel wird von Kununu verliehen. Kununu ist die grösste europäische Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen, auf der Arbeitnehmende anonym Erfahrungen, Gehälter und Einblicke zu Unternehmen teilen. Das Siegel zeichnet die besten Arbeitgebenden aus, die von ihren Mitarbeitenden besonders positiv bewertet werden. Es basiert auf authentischem Feedback.
Welche Kriterien muss eine «Top Company» erfüllen?
Ein Unternehmen benötigt mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils und einen Gesamt-Score von mindestens 3.8 Sternen. Zudem müssen in den letzten zwölf Monaten mindestens zwei neue Bewertungen eingegangen sein, und auch der Schnitt dieser letzten zwölf Monate muss bei mindestens 3.8 Sternen liegen.
Gibt es bei Dextra offene Stellen?
Ja, wir wachsen stetig. Aktuelle Angebote finden sich auf unserem Jobportal. Auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind, sind wir jederzeit auf der Suche nach neuen Talenten und akzeptieren deshalb immer Initiativbewerbungen.