Le développement durable chez Dextra
Le développement durable n'est pas qu’une simple tendance pour nous, mais une responsabilité à long terme.
Notre objectif est d'adopter une démarche durable afin de contribuer positivement à la satisfaction de nos clients, à la préservation de l'environnement et garantir un avenir meilleur aux générations futures.
« Chez Dextra, nous nous engageons résolument en faveur du développement durable »
Notre engagement
Dextra s'aligne sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et contribue, par des mesures concrètes, à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD).
Nous mettons un accent particulier sur les domaines de l’environnement, de la responsabilité sociale et de la gouvernance d’entreprise. Cela signifie que Dextra agit de manière durable sur le plan entrepreneurial tout en veillant à ce que tous les collaborateurs soient impliqués et régulièrement sensibilisés à ces enjeux.
Il nous tient à cœur que le développement durable ne fasse pas seulement partie de notre stratégie d’entreprise, mais qu’elle soit également intégrée et soutenue par l’ensemble de nos collaborateurs.
Nos initiatives
2025
- Mise en place d’un programme de bénévolat d’entreprise en collaboration avec le WWF pour permettre aux collaborateurs de participer activement à la protection de l’environnement.
2024
- Organisation d’une campagne de dons de l’Avent au profit du WWF.
- Participation à la course des entreprises du WWF.
- Prise en charge des frais d'abonnement demi-tarif pour promouvoir la mobilité durable.
- Création d’un groupe de « Développement Durable » chez Dextra pour promouvoir les initiatives dans ce domaine.
2023
- Introduction d’une contribution au sport pour la promotion de la santé des employés.
Questions et réponses
Le projet de soutien actuel : Le Fonds Alpin du WWF
Des espèces d’arbres anciennes, des abeilles sauvages rares, des tourbières primitives, des ours et des lynx – les Alpes représentent un patrimoine naturel unique. Nous œuvrons pour que cette richesse naturelle, bien que soumise à l’activité humaine, ne soit pas détériorée, mais préservée dans toute sa diversité.
La menace
Les Alpes sont la chaîne de montagnes la plus fréquentée au monde. L’urbanisation et le tourisme mettent à mal la nature, tandis que les routes et les zones habitées morcellent des habitats précieux. L’utilisation intensive des ressources en eau met en danger les écosystèmes des rivières et des lacs, et le changement climatique provoque la fonte des glaciers, notre principale réserve d’eau.
L’objectif
Les Alpes abritent environ 30’000 espèces animales et 13000 espèces végétales. Sans leur protection, la biodiversité mondiale est menacée. Le Fonds pour les Alpes œuvre pour une utilisation durable, la protection des zones précieuses et la création d’habitats interconnectés afin de préserver cette diversité.
Nos projets
- Prairies sèches au Tessin
Le WWF soutient les agriculteurs du Monte Generoso dans la gestion durable des prairies sèches uniques de la région.
- Projet pour les ours en Basse-Engadine
Grâce à des sentiers pédagogiques et des campagnes d’information, le WWF sensibilise touristes et habitants à la protection de ces créatures fascinantes.
- Revitalisation des eaux douces
Le WWF forme des bénévoles qui s’engagent pour la préservation et la renaturation des rivières et ruisseaux proches de leur état naturel en Suisse.
Que sont les Objectifs de Développement Durable (ODD) ?
En septembre 2015, les États membres des Nations Unies ont adopté l'Agenda 2030 pour le développement durable, connu sous le nom d'Objectifs de Développement Durable (ODD). Ces 17 objectifs visent à être atteints grâce à une collaboration mondiale, afin de créer un monde équitable et durable pour les générations futures.
La mise en œuvre des ODD repose principalement sur les gouvernements, mais nécessite également l’engagement des entreprises et des organisations de la société civile. Vous trouverez plus d’informations sur ces objectifs de durabilité ici.
Dextra prend cette responsabilité à coeur et s'engage activement à favoriser des changements positifs.
Comment Dextra met-elle concrètement en œuvre les objectifs de durabilité ?
Voici un aperçu des mesures mises en place par Dextra.
La numérotation correspond aux Objectifs de Développement Durable (ODD) correspondants.
Promouvoir la santé
3. Gestion de la santé en entreprise
3. Promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les collaborateurs
3. Soutien à la promotion de la santé par une contribution au sport
Agir équitablement
4. Soutien à la formation et au développement des collaborateurs
5. Augmentation du nombre de femmes dans des postes de direction
8. Prolongation des congés de maternité et de paternité
8. Garantie de l’égalité salariale pour un travail égal
10. Dons à des organisations caritatives
Encourager le dialogue
9. Engagement au sein d’associations professionnelles
17. Soutien des initiatives menées par le WWF
17. Discussions ouvertes et actives sur le développement durable
Respecter la biodiversité
15. Soutien au projet du Fonds Alpin du WWF
15. Engagement en faveur du recyclage
Préserver les ressources
12. Numérisation des processus et promotion des pratiques sans support papier
12. Installation de stations de tri des déchets centralisées au bureau
Protéger le climat
13. Introduction de lampadaires à faible consommation énergétique
13. Possibilité de télétravail jusqu’à 80 %
13. Prise en charge des frais pour l’abonnement demi-tarif
13. Partage de bureaux sur le site de Berne
